□　何竹梅

　　“現(xiàn)在會(huì)議和督查檢查少了，走訪摸排民情、調(diào)解矛盾糾紛的時(shí)間多了，居民滿意度明顯提升?！比涨?，在湖南省瀘溪縣基層減負(fù)座談會(huì)上，潭溪鎮(zhèn)大陂流村黨支部書記向常生說。去年以來，瀘溪縣堅(jiān)持“減負(fù)”和“賦能”雙向發(fā)力，通過減牌子事項(xiàng)、優(yōu)化村（社區(qū)）干部管理、提升村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效，切實(shí)減輕村級負(fù)擔(dān)，提升為民服務(wù)實(shí)效。（5月19 日 中國組織人事報(bào)）

　　“上面千條線，下面一根針”，基層工作繁雜瑣碎。長期以來，會(huì)議多、督查檢查多等問題，讓村干部疲于應(yīng)付，難以將精力真正投入到為民服務(wù)中。湖南省瀘溪縣以“六減”為抓手，堅(jiān)持“減負(fù)”與“賦能”雙向發(fā)力，成功為村干部卸下“千斤擔(dān)”，激活了基層治理“一池春”，為基層減負(fù)工作提供了生動(dòng)范例。

　　瀘溪縣的“六減”舉措，直擊基層治理痛點(diǎn)。減牌子事項(xiàng)，清理了那些徒有其表的形式主義牌子，讓村級陣地回歸服務(wù)群眾的本質(zhì)；優(yōu)化村（社區(qū)）干部管理，打破了以往管理中的冗余環(huán)節(jié)，讓干部的工作更有方向、更有效率。當(dāng)會(huì)議和督查檢查大幅減少，村干部得以從文山會(huì)海和迎檢壓力中解脫出來，將更多時(shí)間和精力用于走訪摸排民情、調(diào)解矛盾糾紛。潭溪鎮(zhèn)大陂流村黨支部書記向常生的感慨，正是“六減”成效的真實(shí)寫照，居民滿意度的提升，也印證了減負(fù)舉措切中要害，切實(shí)改善了基層工作生態(tài)。

　　基層減負(fù)不僅是為干部松綁，更是為基層治理賦能。減負(fù)之后，村干部有了更多精力深入群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾急難愁盼問題，這不僅拉近了干群關(guān)系，也讓基層治理更有溫度、更有實(shí)效。同時(shí)，“賦能”舉措提升了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效，為鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。當(dāng)基層干部從無效的事務(wù)中脫身，將智慧和力量聚焦到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等核心工作上，基層治理的活力與創(chuàng)造力便被充分激發(fā)，鄉(xiāng)村發(fā)展的道路也越走越寬廣。

　　瀘溪縣的經(jīng)驗(yàn)具有重要的推廣價(jià)值。在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時(shí)期，各地都面臨著基層治理的諸多挑戰(zhàn)，而基層干部的狀態(tài)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村發(fā)展的成效。瀘溪縣的“六減”行動(dòng)，通過制度創(chuàng)新和流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了減負(fù)與賦能的有機(jī)統(tǒng)一，為其他地區(qū)提供了可借鑒的模板。各地應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，深入調(diào)研基層痛點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，在精簡不必要的事務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對基層干部的培訓(xùn)與支持，賦予他們更多資源和權(quán)力，讓基層干部既能輕裝上陣，又能大顯身手。

　　從“疲于奔命”到“輕裝上陣”，從“被動(dòng)應(yīng)付”到“主動(dòng)作為”，瀘溪縣的基層減負(fù)實(shí)踐，展現(xiàn)了基層治理改革的強(qiáng)大生命力。期待更多地區(qū)能從瀘溪經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧，以更有力的舉措為基層減負(fù)賦能，讓基層干部真正成為鄉(xiāng)村振興的主力軍，書寫基層治理的新篇章，繪就鄉(xiāng)村發(fā)展的新畫卷。（作者單位：四川省瀘州市合江縣先灘鎮(zhèn)）

編輯：李永鑫

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