川南在線 發(fā)布時(shí)間:2024-02-23
□ 王鳴鏑
黨政機(jī)關(guān)工作下沉一線,是解決群眾急難愁盼問題、提升基層治理水平的有效方式,但一些地方和部門將工作下沉變成牌子下沉,導(dǎo)致基層組織掛牌多、干部負(fù)擔(dān)加重。近年來,各地出臺(tái)多項(xiàng)舉措,明確劃分村級(jí)組織的職能職責(zé),著力清理“濫掛牌”問題,讓基層干部輕裝上陣。(2月22日 央視網(wǎng))
在不少地方,我們經(jīng)常會(huì)看到基層組織門口掛著四五塊各色各樣的牌子,雜亂無章,給前來辦事的群眾帶來困擾,不但起不到為部門增色添彩的作用,反而留下“痕跡管理”的詬病,給基層陣地“抹黑”,加重了基層負(fù)擔(dān)。
事實(shí)上,基層組織“牌子多”“掛牌熱”,反映的是農(nóng)村基層承擔(dān)的任務(wù)過重,接受的檢查考核評(píng)比過多。一些單位不考慮實(shí)際,滿足于“一掛了之”,沒有配套服務(wù),使辦事群眾眼花繚亂、一頭霧水,背離“掛牌”初衷,而如此華而不實(shí)的“濫掛牌”,讓“身兼數(shù)職”的基層干部疲于應(yīng)對(duì),成為基層干部說不了的痛。
基層組織“牌滿為患”,折射出個(gè)別上級(jí)部門權(quán)責(zé)不夠清晰,下級(jí)治理被動(dòng)應(yīng)付,甚至部分基層組織自己都沒弄明白牌子對(duì)應(yīng)的具體工作內(nèi)容,為了應(yīng)付上級(jí)要求,用“掛牌”代替工作。歸根結(jié)底,“牌滿為患”背后實(shí)則是典型的官僚主義現(xiàn)了形,基層形式主義惹的禍。只追求檢查過得去,不問實(shí)際效果的敷衍與折騰,暴露了“作風(fēng)病”的頑疾,必須堅(jiān)決予以整頓。
事情是干出來的,不是“掛”出來的。無數(shù)實(shí)踐證明,服務(wù)好群眾,遠(yuǎn)非“掛牌”那么簡單,需要廣大黨員干部帶著感情,懷著責(zé)任,深入基層、深入一線、深入群眾,講百姓話,言百姓事,敘百姓情、嘮百姓嗑,辦百姓事,用“奉獻(xiàn)指數(shù)”提升群眾的“滿意指數(shù)”,用“辛勤指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”,才能真正把群眾的“口碑”提上來。
基層陣地不能是“掛牌陣地”,不能讓基層陣地充斥著牌子,更不要讓群眾看得見牌子、看不到服務(wù)。要讓“花架子”牌子“下崗”,既要堅(jiān)決摘牌,更要規(guī)范掛牌,保留群眾需要知曉的,定期拆除過時(shí)無效的,整合統(tǒng)一職權(quán)相近的牌子,把基層陣地真正還給基層,讓基層干部有更多的時(shí)間與精力用在為人民辦實(shí)事上去,才是給基層減負(fù)松綁的意義所在。(作者單位:瀘州市委黨校)
編輯:李永鑫
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