為鼓勵(lì)我院內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，同時(shí)給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機(jī)會(huì)。7月8日至9日，瀘州福欣醫(yī)院2024年行后中干及各科室護(hù)士長競聘演講會(huì)議在四樓大會(huì)議室隆重舉行，院長葉明均、集團(tuán)執(zhí)行董事王習(xí)祥及院務(wù)會(huì)成員、全體員工參加會(huì)議。

　　比賽中，選手們用慷慨激昂的話語講述自己的成長路徑及對崗位的認(rèn)知與規(guī)劃，從容自信的肢體語言無不展示福欣人“謙卑而自信”的福欣面貌。觀眾席掌聲更是此起彼伏，為選手們加油打氣。

　　隨著兩天的激烈角逐，選手們用精彩的演講為本次競聘會(huì)議畫上圓滿句號(hào)，2024年行后中干及各科室護(hù)士長名單也由此產(chǎn)生。

　　會(huì)上，執(zhí)行董事王習(xí)祥表示：本次競聘不論是中層干部還是普通員工都意義非凡，希望各中層干部通過此次競聘明確自己的定位，對自身的工作與職責(zé)進(jìn)行一次系統(tǒng)性的回顧和總結(jié)，不斷提升自身的運(yùn)營管理思維，努力做一個(gè)合格的管理者。普通員工亦可以吸取他們的經(jīng)驗(yàn)，讓自身得到一些啟發(fā)。

　　最后，院長葉明均表示：中層管理者的能力對企業(yè)而言有著至關(guān)重要的作用，中層干部不僅要做到向上溝通向下管理，還要做到平級(jí)橫向溝通、橫向管理，更要注重自身能力的提升。醫(yī)院組織這次競聘會(huì)議就是希望通過搭建一個(gè)向上競爭的平臺(tái)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，以“競”促“進(jìn)”，不斷提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)新能力，從而推動(dòng)醫(yī)院不斷進(jìn)步和發(fā)展。

（來源：瀘州福欣醫(yī)院）

編輯：游江

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