為切實做好2022年內(nèi)江穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作，日前，內(nèi)江市政府印發(fā)《進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)二十條政策措施》（下稱《措施》），從助企紓困穩(wěn)就業(yè)、聚焦重點保就業(yè)、增加崗位擴就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、優(yōu)化服務促就業(yè)5個方面提出了二十條政策舉措。

　　《措施》自文件印發(fā)之日起施行，有效期至2022年12月31日。

助企紓困穩(wěn)就業(yè)，中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還補貼提高至90%

　　內(nèi)江市將進一步加大援企穩(wěn)崗力度。落實延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策。對不裁員或少裁員的企業(yè)給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還，中小微企業(yè)返還比例從60%提高至90%。對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費政策，緩繳期間免收滯納金。

招聘現(xiàn)場

　　減免小微企業(yè)及個體工商戶房租。對依法合規(guī)承租市屬國有房屋用于生產(chǎn)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營暫時有困難的中小微企業(yè)、民生領(lǐng)域服務型中型企業(yè)、服務業(yè)領(lǐng)域小微企業(yè)、個體工商戶，減免2022年3個月房租。2022年被列為疫情中高風險地區(qū)所在的縣級行政區(qū)域內(nèi)的服務業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶，再減免3個月房租。

　　落實小微企業(yè)金融支持政策。引導轄內(nèi)金融機構(gòu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款，對符合貼息政策要求的，財政部門給予貼息支持。

聚焦重點保就業(yè)，進一步加強重點群體就業(yè)幫扶

　　拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。加大機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）力度，在編制限額內(nèi)力爭做到應招盡招。積極挖掘潛力擴大全市國有企業(yè)招工規(guī)模，有序推進科研助理崗位聘用工作。加強見習基地建設(shè)管理和崗位募集，組織畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、16至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，按全市最低工資標準給予用人單位就業(yè)見習補貼。

了解崗位

　　加強脫貧人口就業(yè)幫扶。促進脫貧人口有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過有組織的勞務輸出到戶籍所在縣以外地區(qū)就業(yè)的，給予400元/人一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。合理開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，確保公益性崗位安置兜底規(guī)?？傮w穩(wěn)定。

　　穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模。提高勞務輸出組織化程度，全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達到110萬人，完成勞務收入220億元。

　　促進退役軍人就業(yè)。全市國有企業(yè)（含國有控股和國有資本占主導地位企業(yè)）招工名額的10%用于招錄退役軍人。對中小微企業(yè)招用當年退役的軍人就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補貼。

　　助推殘疾人就業(yè)。繼續(xù)實施殘疾人大學生及貧困殘疾人子女大學助學金發(fā)放，為1890余名農(nóng)村殘疾人提供種植、養(yǎng)殖等實用技術(shù)培訓，對從事非全日制、臨時性和彈性工作的殘疾人發(fā)放靈活就業(yè)補貼，為符合條件的殘疾人創(chuàng)業(yè)者發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

　　落實就業(yè)困難人員兜底幫扶。全市公益性崗位安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員不低于3000人。對暫時找不到工作又得不到家庭支持的生活困難外來務工人員、靈活就業(yè)人員，由急難發(fā)生地實施臨時救助；對受疫情影響無法返崗復工、連續(xù)3個月無收入來源、生活困難未參保失業(yè)人員發(fā)放一次性臨時救助金。

立足發(fā)展擴就業(yè)，力爭創(chuàng)造就業(yè)崗位5萬個以上

　　加快項目建設(shè)拉動就業(yè)。發(fā)揮內(nèi)江國際物流港園區(qū)、內(nèi)江軟件與信息技術(shù)服務外包產(chǎn)業(yè)園等321個省市重點項目對就業(yè)的拉動作用，力爭創(chuàng)造就業(yè)崗位5萬個以上。

詳細了解

　　鼓勵引導企業(yè)吸納就業(yè)。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度大學生、登記失業(yè)半年以上的人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，給予1000元／人一次性吸納就業(yè)補貼。

　　支持多渠道靈活就業(yè)。全面落實靈活就業(yè)社保補貼政策，在內(nèi)江范圍內(nèi)以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè)，并按規(guī)定以個體身份在內(nèi)江繳納了社會保險費的就業(yè)困難人員（含脫貧人口）和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，可向靈活就業(yè)地縣級公共就業(yè)服務機構(gòu)申報社保補貼。

　　購買基層服務崗位拓展就業(yè)。進一步加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度，充實未成年人保護、社區(qū)為老服務、殘疾人福利、城鄉(xiāng)社區(qū)治理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等工作力量。

助推創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，繼續(xù)實施稅收優(yōu)惠政策

　　加強創(chuàng)業(yè)扶持。鼓勵脫貧人口、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體從事個體經(jīng)營，按每戶每年14400元的限額標準扣減有關(guān)稅費。繼續(xù)實施疫情期間困難中小企業(yè)免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。

　　強化創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對在高校和科研院所建設(shè)的雙創(chuàng)基地給予機構(gòu)編制政策支持。支持利用現(xiàn)有園區(qū)等資源建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，擇優(yōu)推薦申報省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,積極爭取省級90萬元一次性補助資金。

優(yōu)化服務促就業(yè)，開展各類補貼性培訓3.5萬人次

　　建立求職人員信息庫。全面收集求職人員信息，整合登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人和其他渠道登記的求職者等未就業(yè)人員數(shù)據(jù)，探索建立統(tǒng)一的求職人員資源庫。

　　開展多形式招聘活動。深入開展“創(chuàng)業(yè)甜城 樂業(yè)內(nèi)江”助企引才直播帶崗活動。多渠道發(fā)布企業(yè)用工需求信息，適時組織開展“企業(yè)進村”“崗位下鄉(xiāng)”“駐村招聘”等活動，全面提升招工效能。

　　提高勞動者技能水平。深入實施職業(yè)技能提升行動，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點群體開展各類補貼性培訓3.5萬人次。

　　提供優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)服務。強化全方位公共就業(yè)服務，建立重點企業(yè)用工保障制度，設(shè)立就業(yè)服務專員，提供招工用工、政策咨詢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等服務。

　　構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。大力宣傳勞動保障政策法規(guī)，指導企業(yè)依法規(guī)范用工，助力勞動者合理合法維權(quán)。用好勞動保障監(jiān)察建議書，發(fā)揮其教育引導作用。積極開展集體合同備案服務，維護企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益，促進用人單位規(guī)章制度、勞動合同合法合規(guī)，減少勞資糾紛。（來源：最內(nèi)江　文圖：蔣金鳳）

編輯：李永鑫

關(guān)注川南在線網(wǎng)微信公眾號
長按或掃描二維碼 ，獲取更多最新資訊 其他