“大唐妃子笑，合江荔枝紅！”瀘州市合江縣圍繞荔枝、真龍柚、金釵石斛、花椒等特色產(chǎn)業(yè)，數(shù)十年如一日，咬定青山不放松，成功創(chuàng)建全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、中國(guó)晚熟荔枝之鄉(xiāng)、中國(guó)特色農(nóng)產(chǎn)品（荔枝）優(yōu)勢(shì)區(qū)、國(guó)家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范縣、省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)縣、省鄉(xiāng)村振興規(guī)劃試點(diǎn)縣。

　如何擦亮特色農(nóng)產(chǎn)品“金字招牌”，有效解決制約鄉(xiāng)村振興發(fā)展的人才智力“瓶頸”？合江出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)），在引進(jìn)高層次緊缺人才的同時(shí)，加大對(duì)鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)“高層次人才+鄉(xiāng)土人才”協(xié)同發(fā)展，打造一支數(shù)量充足、層次較高、結(jié)構(gòu)合理人才隊(duì)伍，助力農(nóng)村發(fā)展，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

　合江堅(jiān)持以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，在工作推動(dòng)上應(yīng)勢(shì)而謀、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，加大對(duì)“土專家”“田秀才”的關(guān)注、培養(yǎng)和使用力度，重視鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富的作用發(fā)揮。意見(jiàn)指出，通過(guò)5年努力，到2025年。完成選拔培育300名左右技術(shù)領(lǐng)先、技能出眾、技藝精湛，在全縣有影響力、在全市乃至全省全國(guó)有一定代表性的專業(yè)型、技能型、實(shí)用型鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興提供人才和智力支持。

　人才是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵要素。合江圍繞鄉(xiāng)村振興，大力實(shí)施人才“五大工程”。聚焦“引得回”，實(shí)施人才回引工程。通過(guò)開(kāi)辟“綠色”通道，開(kāi)展“荔商回鄉(xiāng)”對(duì)接活動(dòng)等方式，加強(qiáng)優(yōu)秀黨政人才、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀農(nóng)民工、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、優(yōu)秀離退休干部的回引。聚焦“育得優(yōu)”，實(shí)施人才提升工程。立足合江實(shí)際，圍繞荔枝、真龍柚等特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、高技能人才孵化、社會(huì)工作專業(yè)人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升計(jì)劃、名師名醫(yī)名家培養(yǎng)五大人才計(jì)劃，在增加人才集聚的同時(shí)不斷提升人才的質(zhì)量。

　聚焦“留得住”，實(shí)施人才暖心工程。將鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)納入全縣人才隊(duì)伍總體規(guī)劃，為鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和使用提供制度保障。落實(shí)資金保障，對(duì)鄉(xiāng)土人才開(kāi)展交流、培訓(xùn)、傳承、安家、創(chuàng)業(yè)等給予資金支持。夯實(shí)待遇保障，推薦優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才參選各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，增強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同感。聚焦“用得好”，實(shí)施人才示范工程。開(kāi)展鄉(xiāng)村振興“特聘村主任”選聘試點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“職業(yè)經(jīng)理人”聘任，組建百人“荔城專家服務(wù)團(tuán)”、規(guī)模培育“荔城企業(yè)家”，發(fā)揮優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才示范帶動(dòng)作用，建設(shè)一批鄉(xiāng)土人才企業(yè)和“鄉(xiāng)土人才+特色產(chǎn)業(yè)”村鎮(zhèn)。聚焦“評(píng)得實(shí)”，實(shí)施人才評(píng)價(jià)工程。對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才作用發(fā)揮實(shí)行制度化管理，建立目標(biāo)責(zé)任制度、定期考核制度、動(dòng)態(tài)調(diào)整等制度，分層級(jí)、分類型開(kāi)展鄉(xiāng)土人才評(píng)價(jià)，推動(dòng)優(yōu)秀人才脫穎而出，帶領(lǐng)更多的發(fā)展致富，實(shí)現(xiàn)人才振興鄉(xiāng)村作用的“二次疊加”。（王曉城）

編輯：成欣

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