5月28日上午，由瀘州市合江縣人社局、合江縣稅務局聯(lián)合開展了社會保險費征繳問題及解決辦法的專題研討會，決定通過制定征收業(yè)務協(xié)調溝通機制解決工作中的難點、堵點。

　一是建立日常業(yè)務交流“綠色通道”。明確雙方負責征收業(yè)務的經辦人員要及時通過電話、微信、QQ等方式進行無障礙溝通，交流處理征收工作中遇到的異常情況和問題。

   二是明確征繳信息推送的“時間周期”。明確了稅務征繳信息交換與反饋時間，即稅務每周提供《稅務入庫明細》，社保局征收股根據(jù)明細表及時校驗分賬，對校驗失敗及存在差異的數(shù)據(jù)包進行反饋，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　三是確立解決疑難問題的“例會制度”。確定每月召開一次由分管領導、業(yè)務股室負責人、經辦人參加的例會，便于解決因“兩套系統(tǒng)”，即稅務局使用的省稅務系統(tǒng)征收和社保局使用省社會保險信息系統(tǒng)造成雙方在數(shù)據(jù)推送管理中出現(xiàn)的一些需要雙方共同研究解決，或者需上報各自上級部門解決的特殊問題。

　社稅溝通機制的建立，有利于規(guī)范征管職責劃轉后的社會保險費征繳業(yè)務經辦，及時處置異常問題，更好地服務參保單位。

（王小玲）

編輯：成欣

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