“你在工作中是否存在慵懶散慢、頤指氣使的情況？”

　“你對我們查處的社區(qū)干部違反工作紀律的問題有什么認識和看法？”

　近日，瀘州市龍馬潭區(qū)小市街道對機關(guān)崗位調(diào)整的十余名中層干部進行了談心談話，深入了解新任中層干部的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)和工作情況，切實加強對干部的教育監(jiān)督管理。

　據(jù)悉，隨著機構(gòu)改革工作在街道貫徹落實、部門重組和調(diào)整后，大量的機關(guān)干部的崗位和工作職責(zé)發(fā)生的一定的變化。為了加強新崗位任職干部的教育監(jiān)管，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)“活力”，小市街道紀工委牽頭開展與新任職中層干部談心談話活動。為了確保談心談話取得實效，街道紀工委提前制定談話提綱，采取集中、面對面的形式，堅持以誠相待，實事求是，教育疏導(dǎo)的原則，注重從思想上激勵，生活上關(guān)心，工作上指導(dǎo)，既關(guān)心關(guān)愛干部，又“及時扯袖”，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正提醒。

　截至目前，針對新任中層干部的談心談話已經(jīng)結(jié)束，下一步將逐步向其他機關(guān)干部和社區(qū)干部延伸，并形成長效機制，做到全街干部職工談心談話全覆蓋。(許靜)

編輯：成欣

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