找工作的朋友們注意啦！宜賓五糧液機場招人了，一起來看看吧！

　一、招聘崗位 

　特種車輛駕駛

　二、招聘人數(shù) 

　8名

　三、招聘條件 

　（一）高中及以上學(xué)歷；

?。ǘ┠挲g35周歲以下；

?。ㄈ┏钟蠥1或A2駕照，駕駛技術(shù)熟練，安全意識強，無不良嗜好、不良駕駛記錄；

?。ㄋ模┲泄颤h員，部隊轉(zhuǎn)業(yè)或復(fù)員者優(yōu)先；

?。ㄎ澹┩瑫r持有A1、A2駕照或從事過民航特種車輛駕駛工作者，年齡可適當放寬。

　四、崗位職責 

　負責按規(guī)定駕駛機場特種車輛以及完成部門交辦的其他工作。

　五、招聘程序 

　本次招聘采用報名、初審、考核、政審、體檢等方式進行，具體如下：

　一、報名時間

　至5月15日

　二、報名方式

　本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘者需將報名資料統(tǒng)一壓縮為RAR文件發(fā)送到指定郵箱：632059255@qq.com。

　三、報名資料

?。ㄒ唬兑速e機場有限責任公司應(yīng)聘人員報名表》；

?。ǘ┚用裆矸葑C、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等其他證件和資料；

?。ㄈ┨峁﹤€人征信證明；

?。ㄋ模┨峁┍救藢ぷ鹘?jīng)歷及安全履職情況做出書面承諾；

　承諾書下載

（五）提供個人無重大交通事故證明。

　六、資格審查  

　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準；職稱/職業(yè)資格、執(zhí)照以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證件記載為準。

?。ǘ?yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤，對提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。

　 七、考核 

　經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司組織實施考核，根據(jù)崗位，開展筆試、實操、面試等考核，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、實際操作能力、臨場應(yīng)變能力以及語言表達能力等。根據(jù)應(yīng)聘者的筆試（實操）成績，由高排到低，原則上按招聘計劃數(shù)與參加面試數(shù)1:3的比例確定面試人數(shù)，應(yīng)聘人員筆試（加實操）成績并列的同時進入面試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，以實際參加筆試（實操）的人數(shù)進入面試。

?。▊渥ⅲ撼煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位）。

　八、背景調(diào)查 

　對擬聘人員開展背景調(diào)查。因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，均取消聘用資格。

　九、體檢 

　擬聘用人員需參加體檢，由公司統(tǒng)一組織實施，費用自理。體檢的項目及標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消擬錄用資格。

　十、聘用 

　體檢及背景考察合格者，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　其他注意事項 

　一、薪酬待遇

　按宜賓機場有限責任公司薪酬制度執(zhí)行。

　二、聯(lián)系方式

　宜賓機場有限責任公司人力資源部，聯(lián)系人：張洪書，電話：0831-8036013。

　三、注意事項

　應(yīng)聘人員必須保持手機暢通，若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負；對于在招聘流程中落選人員，將不再單獨通知，敬請諒解。

?。▉碓矗阂速e三江人才網(wǎng)）

編輯：成欣

關(guān)注川南在線網(wǎng)微信公眾號
長按或掃描二維碼 ，獲取更多最新資訊 其他