在瀘州市龍馬潭區(qū)公安分局小市派出所，有這么一群退役老兵，他們不喝茶，不打麻將，卻整日忙碌著小市的社區(qū)基層社會治安治理，忙碌著解決群眾實際矛盾困難。他們自發(fā)組織的“老兵調(diào)委”秉承“楓橋精神”，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，積極參與社會治理，為群眾化解矛盾糾紛，成為小市“公調(diào)對接”的重要陣地，深受小市群眾好評。

　這群老兵的領(lǐng)頭人就是小市派出所的社區(qū)民警王清貴。王清貴是一名老黨員，也是一名老兵，1996年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到公安工作，24年如一日，秉承“楓橋精神”，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，長期奮戰(zhàn)在基層和科技創(chuàng)新第一線。

　在工作中，王清貴扎根社區(qū)基層，把社區(qū)基層社會治安治理和解決群眾實際困難作畢生追求，致力于社區(qū)矛盾糾紛化解與社區(qū)社會治安管理事業(yè)。都說當兵的歷史就是一段光榮的歷史，那些部隊的榮光會伴隨一生，王清貴牢牢把握軍人的這一屬性，從復(fù)轉(zhuǎn)退軍人中，挑選一批政治覺悟高、黨性強、剛正不阿的退伍軍人組建了一支“老兵調(diào)委”隊伍、以部隊復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)的老民警王清貴為主心骨創(chuàng)建了“王清貴老兵調(diào)解工作室”，打造了一支“老兵調(diào)委”隊伍，在黨委政府的支持下，成立臨時黨支部，作為小市“公調(diào)對接”的陣地，融入“小市管家”。

 “老兵調(diào)委”是“公調(diào)對接”的重要陣地?！袄媳{(diào)委”按照“1+2+4+N”的人員結(jié)構(gòu)模式組建，即:1個民警老兵王清貴+2個輔警老兵+4個退伍老兵調(diào)解員，4個老兵調(diào)解員分別負責4個警務(wù)轄區(qū)，其余退伍老兵們被分成4組對應(yīng)小市4個警務(wù)轄區(qū)輪值輪崗，一旦發(fā)生糾紛類警情，即由派出所通知當日輪值老兵到崗參與調(diào)解工作。疫情期間，趙某因疫情期間未帶口罩到中碼頭菜市購買物品遭到店家周某拒絕售賣，雙方發(fā)生爭吵，王清貴牽頭“老兵調(diào)委”為趙某提供一次性醫(yī)用口罩20個為其普法宣講疫情期間未帶口罩的危險性，成功調(diào)解了趙某與周某因未帶口罩事件發(fā)生的糾紛。近兩年，“老兵調(diào)委”成功調(diào)解各類矛盾糾紛80余起，調(diào)解成功率達99.9%。

　在服務(wù)群眾中，王清貴淡泊名利、不圖回報，既不拿群眾給的報酬，也不持企業(yè)獎的股份，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔、無私奉獻的高貴品質(zhì)，用自己的模范行動彰顯了共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。今年，小市派出所黨支部結(jié)合建“五個最強”，創(chuàng)“楓橋式公安派出所”活動，開展向“老兵”學(xué)習活動，利用黨課學(xué)習時間，學(xué)習王清貴的“平凡”事跡，以真人真案例，講奉獻、講廉潔、提效率，用身邊的榜樣激勵年輕黨員民警，爭做合格黨員，爭做先鋒標兵，爭做新時代楓橋傳承人。

　同時，小市派出所黨支部以王清貴工作經(jīng)驗為藍本，制定派出所黨員民警工作基本準則：第一講奉獻，提升服務(wù)。作為基層警務(wù)工作者要強化對群眾的服務(wù)意識，對群眾說話和氣、辦事公道，在面對基層派出所事情雜、人員少時，堅持不講條件、不講困難、有條不紊認真完成基層警務(wù)工作。第二講紀律，規(guī)范執(zhí)法。作為基層執(zhí)法人員，在辦理案件中要有紀律意識規(guī)范執(zhí)法，嚴格依照辦案流程秉公執(zhí)法，杜絕辦人情案、關(guān)系案、虛假案。第三講專研，提升效率。作為基層人民警察要立足于崗位充分結(jié)合轄區(qū)實際情況刻苦專研，運用“腳板+科技”因地制宜建立預(yù)警降發(fā)案機制保障轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。號召廣大民（輔）警向老兵看齊，以爭做合格黨員，爭做先鋒標兵，爭做新時期楓橋傳承人。（李正友）

編輯：成欣

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