中共巡司鎮(zhèn)委員會 巡司鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開選拔村級后備干部的公告

　　為加大推進(jìn)村級后備干部培養(yǎng)力度，建立和完善“能上能下”的選人用人機(jī)制，切實加強(qiáng)村級組織建設(shè)，優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔村級后備干部。現(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項公告如下。

　　一、選拔人數(shù)

　　此次共選拔巡司鎮(zhèn)村級后備干部87名，其中巡司村、溫泉村、銀星村、紅星村、共和村、小樂瓦村各5名；道溪村、新街村、水潦村、沙林村、民主村、大樂瓦村各4名；荷花村、梧桐村、德面村、四方村、慶高村、石泉村、蘆豐村、關(guān)津村、小寨村、解放村、童家村各3名。

　　二、選拔基本條件

　　后備干部應(yīng)具有本鎮(zhèn)戶籍，具備國家教育部門承認(rèn)的高中及以上文化程度或大專在讀，年齡一般應(yīng)在 35 周歲以下（出生日期為1989年5月7日之后，含當(dāng)天），“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）能力強(qiáng)，返村創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、復(fù)員退伍軍人特別優(yōu)秀的可放寬至 40 周歲以下（出生日期為1984年5月7日之后，含當(dāng)天）。以上年齡以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　同時應(yīng)具備以下五方面條件：

　　1.講政治。理想信念堅定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理；

　　2.守規(guī)矩。自覺接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)格按紀(jì)律規(guī)矩辦事，在遵守黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用；

　　3.敢擔(dān)當(dāng)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對工作中的困難、矛盾和問題不回避、能擔(dān)當(dāng)，有志于農(nóng)村工作，處事公道、作風(fēng)正派、創(chuàng)新意識強(qiáng)；

　　4.樂奉獻(xiàn)。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾、群眾基礎(chǔ)好，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難；

　　5.有本領(lǐng)。身體健康，掌握基本電腦操作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾溝通能力。

　　三、凡有下列情形之一者，不得報考

　　1.不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“兩面人”“當(dāng)面一套背后一套”，欺瞞組織和群眾的；

　　2.不遵守村規(guī)民約，不履行村民義務(wù)的；

　　3.參與賭博和擾亂社會治安的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5.發(fā)展黨員存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)問題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的；

　　6.有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　7.存在拉票賄選等違反換屆紀(jì)律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的；

　　8.不擔(dān)當(dāng)不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的；

　　9.因身體健康等原因，無法正常履行相應(yīng)職責(zé)的；

　　10.搞封建迷信、參與黃賭毒、道德品質(zhì)低劣等在群眾中影響較壞的；

　　11.不贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，使用家庭暴力的；

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得參加選拔的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年5月8日17:00；

　　2.報名采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦三種方式進(jìn)行。組織推薦、群眾推薦的，報名材料由各村黨組織進(jìn)行資格預(yù)審后于5月8日上午12：00前交巡司鎮(zhèn)黨建辦；個人自薦的，自行將材料于5月8日17：00前將報名材料交到巡司鎮(zhèn)黨建辦（巡司鎮(zhèn)政府404辦公室），并將電子材料發(fā)送郵箱（295720075@qq.com）。

　　3.報名所需材料：

　?。?）《巡司鎮(zhèn)選拔培養(yǎng)村級后備干部報名表》（見附件1）；

　?。?）本人有效居民身份證、戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證以及其他證書原件等佐證資料，近期免冠一寸彩照3張及電子檔。所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，原件、復(fù)印件需同時提供（復(fù)印件由本人簽名確認(rèn)），僅提供復(fù)印件或其他證明材料的一律無效。

　?。?）組織推薦報名人選需另外提供支委會會議記錄蓋章復(fù)印件、村后備干部組織推薦意見表（見附件2）；

　?。?）群眾推薦報名的人選需另外提供村后備干部群眾推薦意見書（見附件3）。

　　注意：報名人員應(yīng)為所填寫表格和提供資料的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。（本次報名不收取任何費(fèi)用）

　　由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對三類推薦名單進(jìn)行聯(lián)審核定，經(jīng)審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、綜合考試（采取筆試+面試相結(jié)合）

　　1、筆試。筆試時間、地點(diǎn)待定，采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試方向為時事政治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作、綜合知識等，總分為100分。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按儲備計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的按實際參加考試人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2、面試。

　　面試總分100分，主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等。

　　3、綜合考試成績構(gòu)成

　　筆試、面試分別占總成績比例為50%、50%。

　　六、考察

　　鎮(zhèn)黨委成立考察組對綜合考試符合條件人選進(jìn)行考察，在鎮(zhèn)村范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天，廣泛接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的確定為村級后備干部，納入鎮(zhèn)村級后備干部隊伍信息庫，報縣委組織部備案。

　　七、培養(yǎng)鍛煉

　?。ㄒ唬┙逃囵B(yǎng)。綜合運(yùn)用導(dǎo)師幫帶、跟蹤培養(yǎng)、培訓(xùn)提能、學(xué)歷提升等方式進(jìn)行全方位、多維度培養(yǎng)。

　　1.導(dǎo)師幫帶。建立村級后備干部培養(yǎng)聯(lián)系人制度。培養(yǎng)聯(lián)系人一般由包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨組織書記、駐村干部、第一書記擔(dān)任，采取“1+1”或“N+1”結(jié)對子的方法，根據(jù)村級后備干部的不同情況，因材施教，通過提要求、教方法、樹樣子、指路子等形式進(jìn)行幫帶培養(yǎng)。原則上村黨組織書記和駐村第一書記每月、駐村干部每季度、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)每半年與后備干部開展一次談心談話，了解近期思想動態(tài)、生活工作情況。

　　2.跟蹤培養(yǎng)。由鎮(zhèn)黨委根據(jù)后備干部個人專長、發(fā)展?jié)摿途C合素養(yǎng)等特點(diǎn)，有針對性地對每個人制定出培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)方向，指定專人及時跟進(jìn)培養(yǎng)措施的落實情況，并根據(jù)落實情況適時調(diào)整培養(yǎng)計劃。

　　3.培訓(xùn)提能。村級后備干部的教育培訓(xùn)，主要由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，村級黨組織配合抓好日常教育，重點(diǎn)加強(qiáng)理論政策、法律法規(guī)、村務(wù)管理、鄉(xiāng)村振興等幾方面培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委每年舉辦村級后備干部集中培訓(xùn)班不少于3天。

　　4.學(xué)歷提升。抓好村級后備干部學(xué)歷教育工作，推薦參加“農(nóng)村干部人才學(xué)歷提升工程”，提高學(xué)歷水平和綜合素質(zhì)。未取得大專以上學(xué)歷的村級后備干部原則上應(yīng)在 2 年內(nèi)參加大專學(xué)歷提升學(xué)習(xí)，同時可按規(guī)定申請享受“農(nóng)村干部人才學(xué)歷提升工程”相關(guān)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

　　（二）實踐鍛煉。建立“試崗鍛煉一批—蹲點(diǎn)歷練一批—定崗磨煉一批”遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，對村級后備干部進(jìn)行立體化、多層次培養(yǎng)鍛煉，全方位提升村級后備干部隊伍能力。

　　1.試崗鍛煉。村級后備干部協(xié)助村級日常工作，全面熟悉村級各項事務(wù)，提升處理各種矛盾和復(fù)雜問題的能力，積累工作經(jīng)驗。

　　2.蹲點(diǎn)歷練。對經(jīng)過試崗鍛煉表現(xiàn)比較優(yōu)秀的村級后備干部，由鎮(zhèn)黨委分批次組織到轄區(qū)內(nèi)“春風(fēng)村式”鄉(xiāng)村振興示范村、達(dá)標(biāo)村，標(biāo)兵書記、示范書記所在村等先進(jìn)村進(jìn)行為期不少于1個月的蹲點(diǎn)鍛煉，通過支部書記手把手傳經(jīng)驗、教方法，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)村治村、富村、強(qiáng)村經(jīng)驗做法，確保蹲點(diǎn)實踐干部學(xué)有平臺、干有目標(biāo)。

　　3.定崗磨煉。對經(jīng)過蹲點(diǎn)歷練比較成熟的村級后備干部，由鎮(zhèn)黨委和村級黨組織設(shè)置專門的“鍛煉崗”，有計劃、有針對性地參與村級中心重點(diǎn)工作或到鎮(zhèn)級股室跟班學(xué)習(xí)。

　　八、管理使用

　　村級后備干部由鎮(zhèn)村兩級共同管理使用。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)選拔、考核和培養(yǎng)，村級黨組織負(fù)責(zé)推薦、管理與使用。村級后備干部主要通過檔案管理、考核管理、動態(tài)管理三種方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬n案管理。鎮(zhèn)黨委按照“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一庫”的要求，建立統(tǒng)一的村級后備干部隊伍檔案信息庫。

　?。ǘ┛己斯芾?。村級后備干部考核，分平時考核和年終考核。平時考核由村級黨組織負(fù)責(zé)，每半年組織召開村“兩委”會、黨員大會、村民代表大會進(jìn)行民主評議一次；年終考核由鎮(zhèn)黨委結(jié)合村干部逆向考核工作進(jìn)行，考核結(jié)果報縣委組織部備案。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，對于考核結(jié)果優(yōu)秀的，在評選“兩代表一委員”、黨員發(fā)展等方面優(yōu)先考慮；對于考核結(jié)果不合格的給予談話提醒；對于連續(xù)兩年考核結(jié)果不合格的，取消后備干部資格。

　?。ㄈ﹦討B(tài)管理。堅持“從嚴(yán)管理、動態(tài)調(diào)整”“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，在村“兩委”班子出現(xiàn)空缺或調(diào)整時，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出、群眾公認(rèn)的村級后備干部，通過組織程序和法定程序選拔進(jìn)入村級班子。              

　　村級后備干部具有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部隊伍：政治思想、道德品質(zhì)等方面出現(xiàn)問題；工作實績不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮?；因個人原因造成重大不良影響；群眾意見較大、威信不高；由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)；其他原因不適宜作為后備干部等。

　　九、附則

　　本公告由中共巡司鎮(zhèn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　自印發(fā)之日起執(zhí)行，若中央、省委、市委和縣委出臺新規(guī)定，從其規(guī)定。

　　咨詢聯(lián)系人：

　　郭舒馨：13568063966  

　　郵箱：295720075@qq.com

　　鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：18284836492/0831-7369195

中共大雪山鎮(zhèn)委員會 大雪山鎮(zhèn)人民政府關(guān)于公開選拔村級后備干部的公告

　　為加大推進(jìn)村級后備干部培養(yǎng)力度，建立和完善“能上能下”的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)村干部隊伍建設(shè)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開選拔村級后備干部?，F(xiàn)將本次公開選拔工作的有關(guān)事項公告如下。

　　一、選拔人數(shù)

　　此次共選拔大雪山鎮(zhèn)村級后備干部48名，其中四景村5名，五道河村4名，高峰村、東紅村、海灣村、雪山村、兩江村、石龍村、樂園村、順景村、大榜村、槐坪村、迎豐村、天堂村、安樂村各3名。

　　二、人選要求

　　（一）政治素質(zhì)好。能夠?qū)W習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級黨委、政府決策部署，堅決服從上級管理；

　?。ǘ┠７蹲饔煤谩Ｔ谧袷攸h規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富、支持“兩委”工作、維護(hù)社會穩(wěn)定、履行村規(guī)民約、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理等方面起模范帶頭作用；

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)好。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有志于農(nóng)村工作，處事公道、作風(fēng)正派、創(chuàng)新意識強(qiáng)；

　?。ㄋ模┤罕娀A(chǔ)好。熱愛家鄉(xiāng)、心系群眾，積極主動地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難；

　?。ㄎ澹┠挲g一般應(yīng)在35周歲以下，高中及以上文化程度或大專在讀，特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲以下；

　?。┥眢w健康，能勝任農(nóng)村工作；

　?。ㄆ撸┦煜る娔X基本操作，會使用辦公軟件。

　　三、負(fù)面清單

　　有以下情形之一的，不得擔(dān)任村級后備干部。

　?。ㄒ唬┎蛔袷卣渭o(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“兩面人”“當(dāng)面一套背后一套”，欺瞞組織和群眾的；

　?。ǘ┎蛔袷卮逡?guī)民約，不履行村民義務(wù)的；

　　（三）參與賭博和擾亂社會治安的；

　?。ㄋ模└惴饨孕拧⑴c黃賭毒、道德品質(zhì)低劣等在群眾中影響較壞的；

　　（五）參與集體上訪事件的；

　　（六）不贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，使用家庭暴力的；

　?。ㄆ撸┐嬖谄渌麩o法正常履職情況或其他負(fù)面情況的。

　　四、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：本公告發(fā)布之日起至2024年5月6日17:00；

　?。ǘ﹫竺扇〗M織推薦、群眾推薦和個人自薦三種方式進(jìn)行。組織推薦、群眾推薦的，報名材料由各村黨組織進(jìn)行資格預(yù)審后于5月6日17：00前交大雪山鎮(zhèn)黨建辦；個人自薦的，自行將材料于5月6日17：00前將報名材料交到大雪山鎮(zhèn)黨建辦，并將電子材料發(fā)送郵箱（453770319@qq.com）。

　　（三）報名所需材料：

　　1.《大雪山鎮(zhèn)選拔培養(yǎng)村級后備干部報名表》（見附件1）；

　　2.本人有效居民身份證、戶口簿戶主頁及本人頁復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證以及其他證書原件等佐證資料，近期免冠一寸藍(lán)底證件照3張及電子檔。所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，原件、復(fù)印件需同時提供（復(fù)印件由本人簽名確認(rèn)），僅提供復(fù)印件或其他證明材料的一律無效。

　　3.組織推薦報名人選需另外提供支委會會議記錄蓋章復(fù)印件、村后備干部組織推薦意見表（見附件2）；

　　4.群眾推薦報名的人選需另外提供村后備干部群眾推薦意見書（見附件3）。

　　注意：報名人員應(yīng)為所填寫表格和提供資料的準(zhǔn)確性、真實性負(fù)責(zé)。（本次報名不收取任何費(fèi)用）

　　由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一對三類推薦名單進(jìn)行聯(lián)審核定，經(jīng)審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　五、綜合考試（采取筆試+面試相結(jié)合）

　?。ㄒ唬┕P試。筆試時間、地點(diǎn)待定，采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測試方向為時事政治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾工作、綜合知識等，總分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按儲備計劃數(shù)1:2的比例確定面試人選，不足比例的按實際參加考試人數(shù)進(jìn)行面試。

　?。ǘ┟嬖?。面試總分100分，主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析和解決實際問題的能力等。

　?。ㄈ┚C合考試成績構(gòu)成

　　筆試、面試分別占總成績比例為50%、50%。

　　六、考察

　　成立鎮(zhèn)考察組對綜合考試符合條件人選進(jìn)行考察，在鎮(zhèn)村范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天，廣泛接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的確定為村級后備干部，納入鎮(zhèn)村級后備干部隊伍信息庫，報縣委組織部備案。建立“試崗鍛煉一批—蹲點(diǎn)歷練一批—定崗磨煉一批”遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，對村級后備干部進(jìn)行立體化、多層次培養(yǎng)鍛煉，全方位提升村級后備干部隊伍能力。

　　七、培養(yǎng)鍛煉

　?。ㄒ唬┰噸忓憻?。村級黨組織要給村級后備干部適當(dāng)交任務(wù)、壓擔(dān)子，重點(diǎn)參與本村范圍內(nèi)征地拆遷、矛盾糾紛化解、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等村級日常工作，幫助其全面熟悉村級各項事務(wù)，提升處理各種矛盾和復(fù)雜問題的能力，積累工作經(jīng)驗。

　?。ǘ┒c(diǎn)歷練。對經(jīng)過試崗鍛煉認(rèn)為比較優(yōu)秀的村級后備干部，需在村進(jìn)行為期不少于1個月的蹲點(diǎn)鍛煉，通過支部書記手把手傳經(jīng)驗、教方法，充分學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)村治村、富村、強(qiáng)村經(jīng)驗做法，確保蹲點(diǎn)實踐干部學(xué)有平臺、干有目標(biāo)。

　?。ㄈ┒◢從挕?jīng)過蹲點(diǎn)歷練認(rèn)為比較成熟的村級后備干部，鎮(zhèn)黨委政府和村級黨組織明確進(jìn)一步培養(yǎng)方向，設(shè)置專門的“鍛煉崗”，有計劃、有針對性地安排參與中心重點(diǎn)工作，領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面的一項重點(diǎn)工作任務(wù)或到鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)，在工作實踐中磨煉成長，提高能力素質(zhì)、擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)。定崗鍛煉的村級后備干部，在跟班學(xué)習(xí)期間按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)助，跟班時間原則上不超過6個月，跟班學(xué)習(xí)期滿后取消補(bǔ)助。

　　八、管理使用

　　村級后備干部由鎮(zhèn)村兩級共同管理使用。鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)選拔、考核和培養(yǎng)，村級黨組織負(fù)責(zé)推薦、管理與使用。村級后備干部主要通過檔案管理、考核管理、動態(tài)管理三種方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬n案管理。按照“一人一檔、一村一冊、一鎮(zhèn)一庫”的要求，建立統(tǒng)一的村級后備干部隊伍檔案信息庫。

　?。ǘ┛己斯芾?。村級后備干部考核，分平時考核和年終考核。平時考核由村級黨組織負(fù)責(zé)，每半年組織召開村“兩委”會、黨員大會、村民代表大會進(jìn)行民主評議一次；年終考核由鎮(zhèn)黨委結(jié)合村干部逆向考核工作進(jìn)行，考核結(jié)果報縣委組織部備案?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，對于考核結(jié)果優(yōu)秀的，在評選“兩代表一委員”、黨員發(fā)展等方面優(yōu)先考慮；對于考核結(jié)果不合格的給予談話提醒；對于連續(xù)兩年考核結(jié)果不合格的，取消后備干部資格。

　?。ㄈ﹦討B(tài)管理。堅持“從嚴(yán)管理、動態(tài)調(diào)整”“好中選好、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，在村“兩委”班子出現(xiàn)空缺或調(diào)整時，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先將政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績突出、群眾公認(rèn)的村級后備干部，通過組織程序和法定程序選拔進(jìn)入村級班子。

　　村級后備干部具有下列情形之一的，應(yīng)調(diào)整出后備干部隊伍：政治思想、道德品質(zhì)等方面出現(xiàn)問題；工作實績不突出，發(fā)展?jié)摿Σ淮?；因個人原因造成重大不良影響；群眾意見較大、威信不高；由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)；其他原因不適宜作為后備干部等。

　　九、附則

　　本公告由中共大雪山鎮(zhèn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　自發(fā)布之日起執(zhí)行，若中央、省委、市委和縣委出臺新規(guī)定，從其規(guī)定。

　　咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

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（來源：筠連融媒）

編輯：李永鑫

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