“濃香鼻祖，酒中泰斗”。

　　一提到瀘州，很多人會想到飄香萬里的瀘州老窖，傳承千年的釀造工藝傳承，讓瀘州老窖成為一張亮眼的“城市名片”。

　　今天的瀘州，是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈南翼中心城市，也是長江上游重要的港口城市、商貿物流中心；更是輻射帶動和服務川渝滇黔結合部區(qū)域發(fā)展重要的經(jīng)濟中心，承擔起了共建川南省域經(jīng)濟副中心的重任。

　　那么，今天的瀘州，除了酒之外，還有什么？

　　本期「城市醫(yī)學名片」，醫(yī)學Plus編輯獨家專訪西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院院長江涌，一起聽聽這位土生土長在瀘州 的“醫(yī)二代”，如何筑好醫(yī)療高地，服務于川渝滇黔區(qū)域發(fā)展經(jīng)濟中心的6000萬群眾。

　　聽他講一講，瀘醫(yī)人們，如何讓“瀘州醫(yī)專”異軍突起，歷時70余年，依托自身特色鮮明的戰(zhàn)略和高質量建設，脫胎孕育出全新的西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院，成為川渝滇黔結合部最重要的區(qū)域醫(yī)療中心，打造出一張嶄新的“城市醫(yī)學名片”。

西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院院長 江涌

　　建“健康生態(tài)圈”、強“醫(yī)療資源鏈”

　　“高精尖優(yōu)”四維發(fā)展

　　西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院地處成渝雙城經(jīng)濟圈中間位置，在四川、重慶、云南、貴州四?。ㄊ校┙Y合區(qū)域，“1小時經(jīng)濟圈”覆蓋周邊10個地級市。

　　“地處這樣的區(qū)域是機會與挑戰(zhàn)并存的?！苯刻寡?，“我們地處川渝滇黔結合部輻射6000萬群眾，但同時也毗鄰成都和重慶兩大省會城市，又靠近華西這樣的優(yōu)質醫(yī)療資源。如何破局，做6000萬群眾‘觸手可及’的醫(yī)療中心？這是我們一直在思考的問題。”

　　對此，醫(yī)院確立四大發(fā)展維度——在技術與服務上向“高精尖優(yōu)”發(fā)展。

　　?？瓢倩R放，建“健康生態(tài)圈” 

　　醫(yī)院擁有1個國家臨床重點建設專科，5個省級臨床重點?？?，4個四川省重點（培育）學科、26個四川省醫(yī)學重點學科（實驗室）、1個四川省中醫(yī)重點?？疲纬筛鲗？啤叭骈_花”的態(tài)勢。

　　以神經(jīng)外科為例，科室整合核醫(yī)學、影像科、病理科、神經(jīng)內科等優(yōu)勢學科，組成了一個強有力的神經(jīng)系統(tǒng)疾病基礎與臨床研究團隊，針對顱腦創(chuàng)傷、腦血管病及腦腫瘤等一系列疾病進行治療。

　　醫(yī)院全面開展腦卒中救治及研究，使區(qū)域內的腦卒中患者都能得到有效“同質化”救治。目前，醫(yī)院腦血管病?？埔讶脒x國家發(fā)改委“疑難病癥診治能力提升工程項目”，也連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀數(shù)據(jù)管理卒中中心”稱號，獲批 “國家高級卒中中心”。

　　跨國合作破局，強“醫(yī)療資源鏈”

　　如何全面打破地域限制？西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院選擇的道路是“走向國際”。

　　2015年，西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院全職聘請德國婦產(chǎn)科醫(yī)院主任協(xié)會主席、婦科及乳腺外科專家塔希曼教授以及弗萊堡大學醫(yī)院臨床化學部主任、臨床生化學家威蘭教授，補齊學科發(fā)展的短板，進一步提升醫(yī)療技術水平。

　　2017年起，醫(yī)院創(chuàng)新成立獨立于婦科、乳腺外科的中德乳腺疾病綜合醫(yī)療部、中德婦科腫瘤病房。

　　2018年12月，掛牌四川省婦科及乳腺疾病治療中心，“中德醫(yī)療改革合作—四川省婦科及乳腺疾病治療中心”項目連續(xù)2年入選科技部外國專家引進項目，獲國家科技部批準設立“國家級引才引智示范基地”。

　　2020年10月，在醫(yī)院全力推進下，中德雙方探索出婦科“門診一體化”診療模式，這是醫(yī)院在“中德”合作的引領下實施的又一項創(chuàng)新舉措。此模式以德國診療模式為藍本，將把門診作為了診療重心，病人的問診、輔助檢查、手術評估、日間手術、復查回訪均在門診完成，縮短病人就診時間和住院時間、減少了病人的醫(yī)療費用。

　　“三板斧”破人才魔咒，“引鳳來”立人才高地

　　因為地域的限制，在瀘州建醫(yī)院，吸引優(yōu)秀人才是一件吃力的事。但西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院卻打破“人才引進魔咒”，通過“引進來、送出去、修內功”的策略，讓西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院成為省內數(shù)一數(shù)二的“醫(yī)學人才高地”：

　　精準引進高端人才

　　近年來，醫(yī)院出臺《人才引進管理辦法》與《客座教授管理辦法》等政策，博士總人數(shù)從2016年年底的140人，增加至2022年3月底的309人。除了全職聘請塔希曼教授團隊外，醫(yī)院還柔性引進了陳孝平等56名客座教授。

　　“雙計劃”推進，補齊人才短板

　　針對高端科研人才培養(yǎng)，醫(yī)院制定了“攀登計劃”，同時針對青年科研人才培養(yǎng)制定了“青苗計劃”，分梯隊進行人才培養(yǎng)。2021年，西南醫(yī)科大學臨床醫(yī)學正式獲批成為博士專業(yè)學位授權點，補齊了臨床醫(yī)學院培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才的短板。

　　強資源鏈，搭建人才互通高速路

　　醫(yī)院努力創(chuàng)造優(yōu)秀的青年醫(yī)師去國際知名大學或醫(yī)學研究中心深造讀博的機會，目前，醫(yī)院有18人通過“中德”項目赴德國攻讀醫(yī)學博士。自2017年起，醫(yī)院共派出47次赴德國培訓進修，打造了“瀘州—德國”人才互通的高速通道。

　　“一切以病人為中心，為醫(yī)院的奮斗者撐腰?！痹L談中，江涌表示，這是醫(yī)院一直以來致力發(fā)展的方向，“我們要讓優(yōu)秀人才通過醫(yī)院科室的平臺，實現(xiàn)突破，創(chuàng)造‘奇跡’?！?/p>

（來源：健康西南　文/圖　綜合整理）

編輯：李永鑫

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