為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化干部隊伍管理，提升干部隊伍素質(zhì)，積極營造風清氣正工作氛圍，華陽街道通過“四抓”、“四促”措施，將機關效能建設引向深層次，實現(xiàn)強素質(zhì)，提水平，促服務的目標。

    一是抓學習，促素質(zhì)提升。深入推進學習型黨組織建設，深化“華陽發(fā)展論壇”活動和“一線學習”活動，組織開展新農(nóng)村建設、土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)招商、社區(qū)建設等方面的政治理論、政策法規(guī)學習和業(yè)務培訓。通過開展豐富多彩的學習活動，創(chuàng)新發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高干部職工的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，做到人人講效能、處處抓效能、事事顯效能。

    二是抓作風，促服務提質(zhì)。開展“進百家門、納百家言”活動，要求干部職工俯下身子聽取民意，匯集民智，了解群眾反映強烈的突出問題，切實穩(wěn)護穩(wěn)定、調(diào)解利益糾紛、做好群眾情緒疏導工作，真心誠意主動服務農(nóng)村、服務企業(yè)、服務社區(qū)發(fā)展，克服在服務過程中存在的“冷、硬、橫、粗”等問題。

    三是抓落實，促監(jiān)督提效。針對新農(nóng)村成片推進的完善、鞏固、提升工作，征地拆遷和城市社區(qū)建設工作實際，對照工作目標認真查找差距，人人查問題，個個找原因，上下齊努力，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法，制定工作措施，營造發(fā)展經(jīng)濟的最優(yōu)環(huán)境。組織紀檢、效能相關部門對人員出勤率、業(yè)務素質(zhì)和工作責任心進行全方位監(jiān)督，對存在的問題明確整改目標和時限。

    四是抓制度，促效率提速。建立街道便民服務中心及村（社區(qū)）全程代辦站，實行“一站式”便民服務，建立了《機關加強效能建設的實施意見》、《限時辦結(jié)制》、《部門效能評價實施辦法》、《村（社區(qū)）目標管理工作實施辦法》、《村（社區(qū)）財務管理辦法》等制度，完善了街道、村、社區(qū)干部創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)激勵機制和民主考核機制。對每一項工作實行倒排制考核，對工作任務實行“日清月結(jié)”，大力推行“一線工作法”，做到情況在一線了解、問題在一線解決、服務在一線體現(xiàn)。（完）華陽街道   宋洪芳

編輯：馬慶娟

關注川南在線網(wǎng)微信公眾號
長按或掃描二維碼 ，獲取更多最新資訊 其他