近年來，瀘州市合江縣九支鎮(zhèn)在落實(shí)農(nóng)村黨支部書記“一定三有”基礎(chǔ)上，全面推行任期目標(biāo)管理制度，著力抓崗位定責(zé)、抓評(píng)議監(jiān)督、抓考核獎(jiǎng)懲，著重加強(qiáng)“定職”、“問責(zé)”工作，力促村黨支部書記干事有動(dòng)力、不干有壓力。

    三提三審一承諾，抓崗位定責(zé)。村“兩委”換屆后，九支鎮(zhèn)圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、積極為民服務(wù)、維護(hù)和諧穩(wěn)定、常抓黨的建設(shè)、勤奮廉潔干事等六個(gè)方面，采取黨員群眾提、干部個(gè)人提、鎮(zhèn)黨委提的方式，吸納各方面意見建議15條，提出了村黨組織書記任期目標(biāo)和年度崗位目標(biāo)。由包片領(lǐng)導(dǎo)主持召開村“兩委”會(huì)議初審、黨員群眾代表復(fù)審、鎮(zhèn)黨委會(huì)議終審，層層審議確定了任務(wù)具體、重點(diǎn)突出、獎(jiǎng)懲明確、切實(shí)可行的任期目標(biāo)責(zé)任書和年度崗位目標(biāo)責(zé)任書，并由鎮(zhèn)黨委書記與村黨組織書記簽訂生效，全12名村黨支部書記簽訂目標(biāo)責(zé)任書、公開崗位承諾達(dá)到了100%。

    雙述雙評(píng)一公示，抓評(píng)議監(jiān)督。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包片掛村、站所結(jié)對(duì)幫扶、機(jī)關(guān)干部駐村蹲點(diǎn)等長效機(jī)制，以召開講評(píng)會(huì)、現(xiàn)場督查、觀摩交流等形式，督促各村黨支部書記勤奮工作、認(rèn)真履職。結(jié)合換屆和創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評(píng)議活動(dòng)，各村黨支部書記突出履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾和廉潔自律三項(xiàng)重點(diǎn)，定期向鎮(zhèn)黨委述職接受民主測評(píng)，在黨員群眾大會(huì)上述職接受民主評(píng)議，鎮(zhèn)黨委綜合述職評(píng)議情況，確定評(píng)議滿意度排名，并向黨員群眾公示。第一季度，全鎮(zhèn)村黨組織書記“雙述雙評(píng)”鎮(zhèn)黨委滿意度、黨員群眾滿意度均達(dá)到了90%以上。

    一考兩問三掛鉤，抓考核獎(jiǎng)懲。年底，由鎮(zhèn)黨委組織年度考核，綜合崗位責(zé)任書考核和“雙述雙評(píng)”情況，確定年度考核等次。同時(shí)，注重考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)考核排名末尾、黨員群眾評(píng)議滿意度低于80%的，由鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談問效；對(duì)造成重大失誤、違紀(jì)失責(zé)的，進(jìn)行專門問責(zé)。堅(jiān)持將考核結(jié)果與干部使用、評(píng)優(yōu)樹模、工資待遇相掛鉤，對(duì)實(shí)績突出、考核優(yōu)秀的，優(yōu)先推薦擔(dān)任“兩代表一委員”、評(píng)樹先進(jìn)、全額發(fā)放績效工資和獎(jiǎng)金；對(duì)考核不稱職、群眾意見大的，扣除部分績效工資和獎(jiǎng)金，并進(jìn)行誡勉談話。對(duì)連續(xù)兩年考核排名末尾、群眾反映強(qiáng)烈的，提請(qǐng)黨員大會(huì)罷免。（完）王曉梅

編輯：黃孝蓉

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