“我希望可以換崗位鍛煉，但我堅決服從組織安排?！睍?，在個別談話中，很多干部表達對工作崗位要求的同時，也表達了對機構改革工作的支持。在這樣的氛圍中，瀘州市龍馬潭區(qū)魚塘街道機構改革工作有序推進著。

　崗位調整的“敲定篇”

　按照機構改革方案實施意見，結合干部實際情況，經(jīng)過前期征求意見、充分醞釀、討論研究，街道機構改革人事調整敲定了。

　機構改革暨干部人事調整會上，隨著《街道關于干部職工崗位調整的通知》等文件的宣讀，崗位調整和人員分配工作暫告一段落?！扒鞍肫钡耐瓿桑馕吨昂蟀肫崩_了帷幕。

　角色轉變的“定崗篇”

　“各辦公室人員已確定，接下來，請各位分管領導和各部門負責人共同研究人員定崗定職?！痹诿鞔_時間節(jié)點和工作安排后，涉及崗位變動的各部門確定好人員分工后，就開始了正式的崗位交接工作。

　“我將抓緊學習，團結同事，認真工作。”不單單是編制變動的高雯，還有崗位調整的李健、梁曉利等涉及崗位變動的同志，都把當下首要做的事定位成了“盡快完成角色轉換”。

　務實奮斗的“規(guī)矩篇”

　“新的崗位、新的征程，希望大家繼續(xù)拼搏勇?lián)?、務實奮斗，把街道各項事業(yè)推向更高水平。”黨工委書記張維林對干部人事調整工作要求既是對干部遵守紀律規(guī)矩提出了要求，也是對街道制度建設提出了要求。

　隨著《魚塘街道機關工作制度》《魚塘街道物資（物品）采購、管理制度》《魚塘街道黨工委會（黨政辦公會）議事決策規(guī)則》等一系列制度的建立，魚塘街道正用立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩來加強監(jiān)督管理，改進工作作風，樹立良好形象。下一步，魚塘街道將繼續(xù)針對存在問題、查漏補缺，建立更加完善的干部管理制度。（張永霞）

編輯：成欣

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