疫情期間隔離病毒，不能隔離前進(jìn)的腳步。近日，環(huán)球集團(tuán)人力資源部結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，“三管齊下”為員工搭建起一站式線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，助力集團(tuán)人才全方位成長(zhǎng)。

　一是廣泛調(diào)研，行勝于言

　疫情期間，居家辦公成為常態(tài)，聚集式的面對(duì)面培訓(xùn)方式不再適宜。人力資源部積極主動(dòng)作為，探索“線上”學(xué)習(xí)方式，在廣泛調(diào)研摸排基礎(chǔ)上，遴選較為成熟的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，對(duì)比測(cè)試在線交互直播平臺(tái)功能后，確定以“量見(jiàn)·云大學(xué)”為線上網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，為員工素質(zhì)能力持續(xù)提升搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。目前，首批試用賬號(hào)200個(gè)已全額分配完畢。

　二是線上充電，勤修內(nèi)功

　2月19日，人力資源部同步在“量見(jiàn)·云大學(xué)”開(kāi)設(shè)“環(huán)球微講堂”第一期學(xué)習(xí)項(xiàng)目，鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工積極參與“線上自行選課學(xué)習(xí)”與“線上直播授課學(xué)習(xí)”，并精選《中層管理者的四種領(lǐng)導(dǎo)角色》《精益生產(chǎn)制造管理基礎(chǔ)》《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》等必學(xué)課程和選修課程，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性與實(shí)效性，為環(huán)球集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，人力梯隊(duì)建設(shè)“蓄力充電”。

　三是成效明顯，持續(xù)增力

　防疫不忘初心，防疫不忘學(xué)習(xí)。學(xué)員紛紛表示，此次線上培訓(xùn)課程豐富，體驗(yàn)感強(qiáng)，有收獲有提升，線上沒(méi)聽(tīng)懂的可以觀看“直播回放”反復(fù)學(xué)習(xí)，達(dá)到了溫故而知新的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，線上學(xué)員已自學(xué)課程52科，214.5學(xué)時(shí)。下一步，人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提升員工學(xué)習(xí)教育服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工成長(zhǎng)的作用，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的要求。（羅乾文）

編輯：溫華譙

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