近年來，瀘州市合江縣人社局堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以“穩(wěn)就業(yè)、促增收、防返貧”為主線，積極構(gòu)建三維就業(yè)體系，深入實施三大提升工程，全面筑牢防返貧屏障。2024年以來實現(xiàn)2.92萬脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，走出了一條具有縣域特色的高質(zhì)量就業(yè)幫扶之路。

　　構(gòu)建“三維就業(yè)體系”，拓寬增收主渠道。勞務(wù)協(xié)作提質(zhì)增效。與廣東、浙江等13個省市建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，全年組織專場招聘14場，促進省外務(wù)工1.49萬人，發(fā)放跨區(qū)域務(wù)工交通補助2201萬元，惠及2.18萬人。本地就業(yè)擴容升級。做優(yōu)家門口就業(yè)圈，以做強工業(yè)、做大農(nóng)業(yè)、做活服務(wù)業(yè)為抓手，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動8000余名脫貧勞動力實現(xiàn)就近就業(yè)。圍繞4個市級創(chuàng)業(yè)孵化園和3個就業(yè)幫扶車間開發(fā)包裝、制衣等勞動密集型崗位200余個，安置脫貧勞動力28人。舉辦靈活就業(yè)招聘會2場，提供靈活就業(yè)企業(yè)40余家，涉及崗位500余個，實現(xiàn)靈活就業(yè)100余人。數(shù)字賦能精準匹配。打造“云”端就業(yè)服務(wù)，構(gòu)建“縣鎮(zhèn)村”三級線上就業(yè)矩陣，動態(tài)發(fā)布崗位信息2.8萬個，制作崗位信息、招聘資訊等宣傳資料2萬余份。

　　實施“三大提升工程”，增強就業(yè)競爭力。技能培訓(xùn)筑基工程。以“中國西部工匠城”建設(shè)為契機，圍繞能源化工、綠色建材、食品輕工三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推進“荔城工匠”培育工程，全年培訓(xùn)技能人才4600余人。與四川三河職業(yè)學(xué)院共建產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地，培訓(xùn)高級工1750余人。整合人社、農(nóng)業(yè)等部門資源，開展中式面點師、網(wǎng)絡(luò)主播、農(nóng)村實用技術(shù)等培訓(xùn)，培訓(xùn)脫貧人口1000余人次。勞務(wù)品牌培優(yōu)工程。持續(xù)擦亮“荔城名廚”川字號特色勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)提高勞務(wù)輸出質(zhì)量，帶動了包括脫貧勞動力在內(nèi)5.6萬人實現(xiàn)就業(yè)。做優(yōu)政策激勵。發(fā)放一次性求職補貼162.45萬元，覆蓋脫貧家庭畢業(yè)生1083人。通過數(shù)據(jù)比對，落實用人單位吸納脫貧人口就業(yè)崗位補貼和社保補貼359.35萬元，落實穩(wěn)崗返還495.43萬元，實現(xiàn)“政策紅包”精準投遞。做實公益兜底。開發(fā)森林管護、鄉(xiāng)村保潔等崗位2113個，全年安置困難群體2000余人，人均年增收7200元。

　　筑牢防返貧“三重屏障”，夯實穩(wěn)定增收根基?？椕軇討B(tài)監(jiān)測預(yù)警網(wǎng)。構(gòu)建“村排查-鎮(zhèn)復(fù)核-縣統(tǒng)籌”三級監(jiān)測體系，每月開展防返貧系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查，實現(xiàn)脫貧人口就業(yè)信息動態(tài)更新準確率100%。構(gòu)建就業(yè)幫扶保障網(wǎng)。實施“雨露計劃+”就業(yè)服務(wù)，“雨露計劃”畢業(yè)生就業(yè)率達94.22%。對脫貧勞動力中的失業(yè)人員實行“1131”服務(wù)，對弱勞力人員實行“公益崗位托底+靈活就業(yè)補充”幫扶，全年幫扶再就業(yè)170余人。打造項目帶動增收網(wǎng)。在重點工程項目、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)中推廣以工代賑，優(yōu)先吸納異地搬遷脫貧群眾32人。（劉冬梅）

編輯：李永鑫

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